Kultura sa espiritu sa negosyo

Ang pagtukod sa kultura sa negosyo mao ang pangsulod nga panginahanglan alang sa pagpadayon ug pag-uswag sa mga negosyo sa bag-ong siglo.
Ang pagtukod sa negosyo kultura, sa paghatag sa bug-os nga play sa papel sa mga tawo, mao ang usa ka trend sa kalamboan sa negosyo sa kalibutan karon, mao ang Bag-ong mga ideya ug mga konsepto sa negosyo negosyo.Kini usa ka taas nga lebel nga pagpili sa modernong pagdumala aron mapalihok ug siyentipikanhon nga organisahon ang akumulasyon, kaalam ug pagkamamugnaon sa mga mamumuo.
Pagtukod sa kultura sa negosyo, pagpalambo sa panaghiusa sa negosyo ug competitiveness sa merkado, sa pagkaagi nga ang negosyo survival ug kalamboan sa sukaranan nga estratehiya.Pinaagi sa pagtukod sa kultura sa negosyo, pagpalambo sa kalagsik sa mga negosyo, pagsiguro sa himsog nga kalamboan sa merkado ekonomiya, pagpalambo sa dinalian nga panginahanglan sa usa ka bag-o nga lebel sa ekonomiya.

Kini usa ka dinalian nga panginahanglan ug dili kalikayan nga uso sa pag-set up sa estratehikong panimuot sa kultura sa negosyo, pagpalig-on sa estratehikong konsepto sa kultura sa negosyo, paghatag og gibug-aton sa estratehikong desisyon sa kultura sa negosyo, ug pagpatuman sa estratehikong pagpatuman sa kultura sa negosyo, aron makadaog sa kompetisyon. kaayohan sa ekonomiya sa merkado pinaagi sa pagbag-o sa mekanismo sa operasyon ug pagdumala sa siyensya.
Pinaagi sa pagtukod sa kultura sa negosyo, pag-ugmad sa mga mithi sa negosyo, ang tanan nga mga empleyado sa negosyo gilubag sa usa ka pisi ug naningkamot alang sa katumanan sa mga katuyoan sa negosyo.
Ang pagtukod sa kultura sa negosyo adunay dakong importansya sa pagporma ug pagpalambo sa panaghiusa sa negosyo, atraksyon, pagkaepektibo sa kombat ug kredibilidad.
Ang panaghiusa mao ang kinauyokan nga puwersa sa usa ka negosyo.Kung ang mga empleyado mahimong itandi sa usa ka linya, ang negosyo usa ka pisi nga giliko sa linya, ug ang kusog sa pisi mao ang panaghiusa.Ang usa ka maayong kultura sa korporasyon usa ka hanas nga kamot sa paghabol sa mga pisi.
Ang atraksyon mao ang centripetal nga puwersa sa usa ka negosyo, nga naghimo sa mga empleyado nga mas duol ug sa mga tagagawas nga mas duol.Kini ang kaanyag sa kultura sa negosyo.
Ang pagkaepektibo sa kombat - mao ang abilidad sa kombat sa mga empleyado, ang maayo kaayo nga kultura sa negosyo makapahunahuna sa mga empleyado nga nagkahiusa, ug ang panaghiusa sa ideolohiya mahimong makanunayon, ang makanunayon nga team adunay pagkaepektibo sa kombat.
Ang kredibilidad sa publiko — usa ka himsog nga kultura sa korporasyon dili lamang ang espirituhanong haligi sa mga empleyado, apan nagpauswag usab sa reputasyon sa publiko sa negosyo ug nagdala sa dili masukod nga mga benepisyo sa sosyal sa negosyo.